|
|
|
Kas ir CV? |
Mūsdienās tik pierastais CV-Curriculum Vitae-autobiogrāfija!
Tā ir atslēdziņa, bez kuras parasti nevar cerēt atrast jaunu darbu. Centrāleiropas valstīs un Skandināvijā CV ir pilnīgi obligāts. Jā, nereti tiek prasīti vēl citi dažādi dokumenti un atsauksmes, ir intervijas, tiek noteikts pārbaudes laiks.
|
|
Taču, lai šo darbā stāšanās mehānismu iedarbinātu, atslēdziņa-CV-ir loti svarīga. Un šo atslēdziņu kaldini Tu pats!
ACORNs Tev piedāvā iepazīties ar galvenajiem CV un motivācijas vēstules sastādīšanas noteikumiem, kas Tev varētu būt noderīgi.
|
top |
Kādam jābūt CV? |
CV ir īss, kompakts pamatinformācijas apkopojums par Tavu dzīvi. Lai izvarītos no pārpratumiem, atgādināsim, ka CV nav sacerējums, kurā Tu vari izvērsties, daiļrunīgi piedāvajot sevi darba tirgū. Otrādi, CV jābūt tik vienkāršam un lakoniskam, cik vien iespējams. Rakstot, CV, nelieto saīsinājumus un paskaidro terminus, kurus citā valstī varētu nesaprast.
|
|
Neaizmirsti: Tavam CV jābūt rakstītam tās valsts valodā, uz kuru Tu vēlies braukt mācīties vai strādāt.
Ar CV Tu savam potenciālajam darba devējam sniedz informāciju, no kuras viņš var skaidri noprast Tavas spējas un talantus. Kas Tu esi par cilvēku? Kādas ir Tavas prasmes un spējas? Kāda ir Tava dzīves pieredze?
|
top |
Kas jāiekļauj CV? |
|
|
|
Tavs vārds un uzvārds |
|
Kontaktadrese un tālruņa numuri |
|
Kādas skolas (augstskolas) esi beidzis, kad, kādās speciālitātēs |
|
Darba pieredze (kur esi strādājis, no kāda līdz kādam laikam, kādā amatā) |
|
Intereses un kvalifikācijas, kuras nav saistītas ar darbu |
|
Rekomendāciju devēju, ja tādi tiek prasīti, kontaktadreses (tālruņa numuri) |
|
top |
Kā sagatavot CV pavadvēstuli? |
Daudzi cilvēki domā, ka pavadvēstules ir tādas kā pielipināmas zīmītes: “Lūk, te nu esmu visu uzrakstījis! Es nudien būtu priecīgs strādāt pie jums.” Diemžēl šādas pavadvēstules nokļūst nekur citur kā papīrgrozā. Īstenībā Tava pavadvēstule ir kā tortes glazūra un var būt tikpat svarīga kā pats CV. Tā ir Tava CV papildinājums un ietver atbildi uz šiem jautājumiem:
|
Kādā darbā Tu gribi pieteikties? |
|
Kāpēc vēlies strādāt tieši šajā organizācijā? |
|
Kādas prasmes Tev ir tieši saistībā ar noteikto vakanci? |
|
Kāpēc gan darba devējam būtu Tevi jānolīgst? |
|
|
Tava pavadvēstule darba devējam sniedz priekšstatu par to, kā Tu vari būt noderīgs viņa vadītajai organizācijai. Lai Tava personība šajā vēstulē iemirdzas visā krāšņumā! Tev var nebūt visu vajadzīgo prasmju, taču no Tavas pavadvēstules varēs noprast, ka Tu esi gatavs un spējīgs apgūt piedāvātajam darbam nepieciešamās iemaņas. Atceries: bieži gadās, ka kandidāts tiek nolīgts sava entuziasma un enerģiskuma, nevis augstas profesionalitātes dēļ.
|
top |
Darba intervija - noderīgi padomi |
Pēc sekmīgas CV un pavadvēstules uzrakstīšanas, Darba devējs Tevi tagad gaidīs uz interviju, kuras laikā Tev būs jāpierāda, ka esi labākais no kandidātiem!
Atceries:
|
iepriekš sagatavo atbildes uz tiem jautājumiem, kuros, pēc Tava ieskata, darba devējs obligāti būs ieinteresēts |
|
esi Tu pats |
|
nenokavē interviju |
|
neierodies nekārtīgā vai netīrā apģērbā |
|
centies sarunas laikā nezaudēt acu kontaktu |
|
|
|
iepriekš apdomā, ko tieši Tu vēlies zināt par šo kompāniju |
|
neizturies pārāk pašpārliecināti vai kautrīgi |
|
neesi izvairīgs, atbildot uz jautājumiem |
|
neizvairies no sevis “slavēšanas”, aprakstot savus sasniegumus |
|
raugies, lai Tavā attieksmē nejustu intereses vai entuziasma trūkumu |
|
iegaumē: darba devējs Tevi nezina tikmēr, kamēr neizstāstīsi, kas Tu esi! |
|
|
top |
|
Lai Tev veicas kāpjot augšup pa karjeras kāpnēm! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| EUR: 0.000 LVL | | USD: 0.000 LVL | | RUB: 0.000 LVL | |
|
|
|
|
|
|
|