|
The UK’s points-based immigration system: information for EU citizens. |
|
Information about the UK’s points-based immigration system for EU, EEA and Swiss citizens who will arrive in the UK after 31 December 2020.
https://www.gov.uk/guidance/the-uks-points-based-immigration-system-information-for-eu-citizens?utm_campaign=PBS-Citizens-P1&utm_medium=PPC&utm_source=Google&utm_content=Work_LV_EN_BMM&utm_term=work-uk&gclid=CNaN2MuBr-0CFdNCHgIdyV4O2A |
|
top  |
|
Self-quarantine upon arrival in the Netherlands.Coronavirus (COVID-19). |
|
Travellers arriving in the Netherlands from certain countries and regions should self-quarantine for 10 days. Even if you do not have any symptoms or if you have tested negative for COVID-19. Once in the Netherlands, you can self-quarantine at home or in temporary or holiday accommodation.
https://www.government.nl/topics/coronavirus-covid-19/tackling-new-coronavirus-in-the-netherlands/travel-and-holidays/self-quarantine |
|
| top |
|
Coronavirus (COVID-19): travel corridors UK. |
|
List of countries, territories and regions from where you can travel to England and may not have to self-isolate.
https://www.gov.uk/guidance/coronavirus-covid-19-travel-corridors |
|
| top |
|
Работа по польской визе в ЕС. |
|
Многие компании, которые занимаются трудоустройством за рубежом, предлагают гражданам Украины оформление на хорошо оплачиваемую работу в странах Западной Европы по схеме лизинга посредством получения польской рабочей визы. Лизинг – это вид аутсорсинга, который позволяет компании набирать временный персонал с помощью организации-посредника. Более 90 % компаний в США и Западной Европе время от времени используют временных работников, а размер рынка лизинговых услуг растет с геометрической прогрессией. Однако существует ли реальная возможность для работников из стран СНГ устроиться работать в странах ЕС по польской визе?
Почему нельзя устроиться на работу по визе другой страны.
Во-первых, следует сразу отметить незаконность оформления на работу в определенном государстве ЕС по рабочей визе другой страны, даже если она является членом Евросоюза. Так, при оформлении в Польше работнику выдается польская рабочая виза, по которой можно посетить другие страны ЕС, но которая не дает права на официальное трудоустройство в других государствах Европы. Кроме того, при попытке нелегально устроиться на работу, гражданин-нерезидент ЕС может столкнуться со значимыми преградами, основной из которых будет нежелание работодателя нанимать нелегала. Ведь если в ходе регулярных проверок предприятий выяснится факт использования нелегальной рабочей силы, работодателю может грозить штраф в размере до 50 тыс. евро и даже тюремный срок (Германия). Кроме того, суд может принять решение о приостановлении деятельности компании на 3 месяца, что сулит огромные убытки из-за простоя (Франция). Также нелегалу довольно сложно будет найти и место проживания.
Даже при получении рабочего места нелегальный работник рискует заплатить штраф в размере около 1 тыс. евро и быть депортированным назад в Польшу, при этом получив запрет на въезд в страны ЕС в течение пяти лет.
Среди недостатков поиска работы за рубежом с помощью лизинга можно перечислить следующее:
- возможное отсутствие гарантий постоянного трудоустройства (в зависимости от договора);
- отсутствие социальных гарантий и льгот;
- низкий уровень правовой защищенности работника (несоблюдение прав, связанных с вредными условиями работы, прав работника при увольнении и т. д.).
Исключения из правил
Однако существует и ряд исключений. Так, предприятия из одного государства ЕС имеют право делегировать своих работников на территорию других стран в связи с производственной необходимостью. Это положение касается и работников компании из других стран. Но таким специалистам необходимо иметь статус постоянного пребывания в Польше и числиться на предприятии минимум год.
Другая возможность работать по польской визе в странах Европы – наличие собственного зарегистрированного бизнеса в Польше.
Все остальные способы, кроме краткосрочных командировок (до 3-х мес.), являются нелегальными.
|
. Кроме того, суд может принять решение о приостановлении деятельности компании на 3 месяца, что сулит огромные убытки из-за простоя (Франция). Также нелегалу довольно сложно будет найти и место проживания.
Даже при получении рабочего места нелегальный работник рискует заплатить штраф в размере около 1 тыс. евро и быть депортированным назад в Польшу, при этом получив запрет на въезд в страны ЕС в течение пяти лет.
Среди недостатков поиска работы за рубежом с помощью лизинга можно перечислить следующее:
- возможное отсутствие гарантий постоянного трудоустройства (в зависимости от договора);
- отсутствие социальных гарантий и льгот;
- низкий уровень правовой защищенности работника (несоблюдение прав, связанных с вредными условиями работы, прав работника при увольнении и т. д.).
Исключения из правил
Однако существует и ряд исключений. Так, предприятия из одного государства ЕС имеют право делегировать своих работников на территорию других стран в связи с производственной необходимостью. Это положение касается и работников компании из других стран. Но таким специалистам необходимо иметь статус постоянного пребывания в Польше и числиться на предприятии минимум год.
Другая возможность работать по польской визе в странах Европы – наличие собственного зарегистрированного бизнеса в Польше.
Все остальные способы, кроме краткосрочных командировок (до 3-х мес.), являются нелегальными.
)
|
| top |
